استخدام نیروی جدید و کارآمد، برای سازمان‌ها در سراسر جهان همواره یک چالش جدی محسوب میگردد. تجربه یک استخدام نامتناسب هزینه‌ها و تهدیدهای فراوانی را برای هر سازمانی به همراه دارد که این مساله باعث می‌شود تا نیاز به روش‌های جدید و مناسب نیرو‌یابی، مصاحبه شغلی و تطابق شرایط متقاضیان، با خواسته‌های شغل هر روز بیش از گذشته احساس شود.
شرکت رادمان، با تکیه بر تجارب خود در امر استعدادیابی که طی چندین سال همکاری با تعدادی از معتبرترین شرکت‌های داخلی و خارجی حاصل شده، آماده ارائه خدمات در این حوزه به سازمان‌های متقاضی می‌باشد. مزایای قابل پیش‌بینی با استفاده از این خدمات عبارتند از:
همراستایی با اطلاعات واقعی بازار استخدام در ارتباط با جذب برترین استعدادها
بهره‌مندی از شبکه‌ای گسترده‌تر برای جذب متقاضیان شغل
معرفی متناسب‌ترین کاندیداهای شغل از طریق ابزارها و روش‌های منحصر رادمان
ساده سازی فرآیند استخدام برای کارفرما
صرفه جویی در زمان مدیران با انتخاب و معرفی نفرات بهینه
دریافت مشاوره مستمربه منظور بهبود فرآیند استخدام
دریافت مشاوره موثر در خصوص نرخ بازار کار مشاغل درخواست شده، با بهره‌مندی از ابزارهای حقوق و دستمزد رادمان